數字化時代，職業教育作為連接教育與產業的橋梁，如何順勢而為推進數字化人才培養，是當下備受關注的時代命題。12月2日，由烏蘭察布職業學院、烏蘭察布市察哈爾高新技術開發區聯合華為云舉辦的烏蘭察布城市云產教融合創新峰會召開。峰會以“深化產教融合 共育數智人才”為主題，政產學多方代表齊聚一堂，聚焦職業教育數字化人才培養，解讀政策、交流觀點和分享成功實踐，為共同推進烏蘭察布職業教育高質量發展貢獻力量。

　　內蒙古自治區教育廳一級巡視員尤俊成，烏蘭察布市委常委、市政府黨組成員、副市長王長松，烏蘭察布職業學院黨委書記郭曉東，烏蘭察布察哈爾高新區黨工委書記、管委會主任王兵以及華為云中國區副總裁劉少華出席峰會現場并發表致辭。現場，烏蘭察布數字智能產業學院揭牌成立，草原云谷數字智能產教聯合體正式成立，將有力推動烏蘭察布職業教育高質量發展，邁入產教融合新征程。

　　內蒙古自治區教育廳一級巡視員尤俊成首先肯定了本次峰會定位精準，根植于本土，將為本地職業教育帶來新的活力和機遇。其次他表示，產教融合已然成為職業教育的必由之路，職業教育的發展離不開職業院校與企業的攜手共進，相互成就，共生共長，并對烏蘭察布職業學院與華為攜手在產教融合方面的合作成果給出高度評價。“我堅信本次大會將成為引領產教融合創新發展的高規格盛會，為大數據產業的繁榮和區域經濟的騰飛貢獻智慧和力量。”他最后說道。

　　烏蘭察布市委常委、市政府黨組成員、副市長王長松在致辭中向與會嘉賓傾情推介了烏蘭察布，其不僅是算力之城、綠電之城、草原之城，更是樞紐之城、清涼之城和健康之城。最后他表示：“此次城市云產教融合創新峰會，匯聚數字智能力量，助推職業教育發展，必將推動烏蘭察布教育發展方式和人才培養模式變革，為烏蘭察布高等教育、職業教育帶來重大發展機遇。期待大家為烏蘭察布高質量發展建言獻策、來烏蘭察布投資興業，我們將以最大的誠意、盡最大的努力，為大家做好保障和服務。”

　　烏蘭察布職業學院黨委書記郭曉東表示，作為當地的綜合性職業院校，烏蘭察布職業學院一直高度重視產教融合工作，為全市經濟社會發展和產業轉型升級提供技術技能型人才支持。在此過程中，學院與華為云深度合作，引入華為技術、師資、數字實習實訓資源以及現代管理理念，引進第三方運營機構，并取得了一系列標志性成果。特別是與華為云合作共建的“烏蘭察布數字智能產業學院”，為學院創造了探索校企協同育人的新模式，譜寫了產教深度融合的新篇章。

　　烏蘭察布察哈爾高新區黨工委書記、管委會主任王兵指出，烏蘭察布作為國內大數據產業的先行者，在2013年便與華為公司結下不解之緣，隨著華為云數據中心落地察哈爾高新區，正式開啟了數字烏蘭察布的新篇章。十余年來，察哈爾高新區依托優越的區位、綠電、網絡等組合優勢，算力產業持續壯大，已成為承載烏蘭察布市算力產業的主要陣地。烏蘭察布算力產業的持續火熱，在帶來無限機遇的同時也提出了嚴峻的挑戰，如何培育高素質人才、強化產教融合發展成為了推動算力產業提質升級的關鍵。

　　華為云中國區副總裁劉少華分享了對職業教育數字化轉型的認識，并回顧了華為與烏蘭察布在建設智慧城市、打造草原云谷品牌、數據中心產業集聚、營造本地生態、培養數字化人才等方面的合作成果。展望未來，他表示華為將與烏蘭察布攜手并進，通過深化“政校企”合作，整合三方優勢資源，建好用好各類產教融合實訓基地，培養更多扎根草原云谷大地的能工巧匠，助力烏蘭察布打造國內一流的應用型技能人才高地，為烏蘭察布乃至全國數字經濟產業高質量發展提供人才、智力和技術的強力支撐。

　　深化產教融合，烏蘭察布數字智能產業學院揭牌成立

　　近年來，產教融合已成為職業教育發展的關鍵詞之一。早在2019年，國務院印發的《國家職業教育改革實施方案》就提出了7個方面20項政策舉措，著力培養高素質勞動者和技術技能人才，其中即包括促進產教融合校企“雙元”育人。教育部原副部長，教育部原國家總督學顧問張天保在會上還解讀了2024年職業教育信息化工作重點與要點，并指出職業技術院校不能照搬研究性大學的辦學體制和育人模式，要堅定走產教融合、校企合作之路，而學校和企業共建產業學院或產教融合共同體正是辦學體制和育人模式的創新之舉。

　　為更好促進烏蘭察布職業教育發展，峰會現場，烏蘭察布數字智能產業學院正式揭牌成立。該學院由烏蘭察布職業學院和華為云深度合作，是響應國家創新驅動發展戰略的重要舉措，是深化產教融合、校企合作的重要成果，也是培養新時代高素質人才、推動經濟社會發展的重要平臺。今后，學院將通過與華為等企業深度合作，引入企業真實項目和先進技術，開展實踐教學和項目化教學，培養學生的實踐能力和創新能力。

　　此外，由烏蘭察布察哈爾高新技術開發區聯合行業、企業、學校共同組建的“草原云谷數字智能產教聯合體”也宣告成立。聯合體將貫徹落實相關文件精神，堅持以教促產、以產助教，深化產教融合、產學合作，通過政府、企業、高校和科研機構多元協同，積極發揮多主體作用共建共享，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，致力打造成為國內一流的產教融合示范樣板。

　　產教融合是培養適應產業需求人才的有效途徑，烏蘭察布數字智能產業學院和草原云谷數字智能產教聯合體的成立正是產教融合的最佳實踐，并將相互促進推動。未來，借助學院和聯合體的建設，將為烏蘭察布城市云產業輸送各類專業人才，加速科技成果轉化，提升產業核心競爭力，推動產業聚集和協同發展，并提升烏蘭察布知名度和影響力，為城市經濟社會發展注入新活力。

　　探索創新育人模式，政、產、學多方實踐成果分享

　　在職業教育數字化人才培養的時代命題下，政府、學校、產業等參與方中，已有中聯數據集團、烏蘭察布市政府和市職業學院率先嘗試“解題”，并取得初步成效。這些先鋒實踐者也應邀出席本次峰會，帶來自身在數字化人才培養上的實踐經驗分享。

　　中聯數據集團副總裁康楠在題為《AIDC智算話未來，培育人才新賽道》的分享中指出，“大模型+元宇宙”雙重風口疊加，加速了算力中心集約化發展，釋放出對智算運維工程師的旺盛需求，智算運維人才的培養正當其時。他建議大力發展產業學院，以“育人為本”“產教融合”“創新人才”為培養模式，從數據中心運維對人才技能的需求出發設置不同方向的專業，并通過建立健全實體化運行機制、構建產教供需對接機制、聯合開展人才培養、協同開展技術攻關以及有組織開發教學資源等多方面舉措，強化產業學院專業集群建設。

　　人才是帶動產業升級、提振區域經濟的催化劑。中國信通院云計算與大數據研究所政企數字化轉型部高級業務主管宋光通在《烏蘭察布城市數字化轉型價值報告》的分享中，重點解讀了烏蘭察布市人才培育框架，涵蓋優化布局、校企合作和良匠之師三大方面。

　　宋光通介紹，優化布局上，烏蘭察布圍繞全市產業發展所需重點打造特色專業，同時鼓勵支持院校開設新興產業相契合專業，推動人才培養步入科學化良性化發展道路；校企合作上，烏蘭察布根據市場需求和行業發展情況，從共同建設專業、制定人才培養方案、開發課程和教學資源、參與教學過程和管理到評價教學質量和人才質量，建立起一整套機制；而在良匠之師上，烏蘭察布落實專業教師定期到企業實踐制度，積極引進企業技術骨干、能工巧匠到校任教或兼職，并為院校量身培養適應和引領創新發展的高層次“雙師型”專業教師。

　　作為全國一體化算力網絡國家樞紐節點城市之一、數據中心集群的落戶之地，烏蘭察布也在積極發力算力人才培育，為算力產業發展夯實人才基石。烏蘭察布市大數據管理局副局長劉煥所指出，針對發展算力產業的人才需求，烏蘭察布打造市級數據治理試驗示范基地和大數據人才培養基地，培育數據清洗標注、分析挖掘、應用服務等大數據加工產業，推進更多企業高校共建人才培養實訓基地、院士專家工作站、重點工程實驗室等科研機構。

　　烏蘭察布職業學院黨委副書記、院長顧建峰分享了其學院在產教融合方面的探索與實踐。他介紹，烏蘭察布職業學院攜手華為，聚焦專業設置、師資隊伍、實踐平臺、國際化等四大方面積極建設，致力于打造中國北方數字智能應用型、技能型人才培養標桿典范。

　　華為云搭建全方位培養體系，攜手生態伙伴共育數智人才

　　作為數字產業一員，華為云基于根技術體系，長期積極投入人才培養及發展，應用需求人才和基礎人才梯隊兩手抓，并構建起一套完整的體系，積累了豐富的“以教促產、以產助教、產教融合、產學合作”實踐經驗，致力為全社會輸送海量未來開發者，讓數字人才供給源源不斷。

　　華為云開發者創新中心總監童得力介紹，華為云構建統一開發者生態，打造同意開發者平臺，與開發者一起共贏發展；同時為賦能開發者在華為云上獲得長遠發展，華為云還打造了開發者學堂，建立開發者認證，提供開發者空間，推出面向高校開課的沃土云創計劃，并落地了開發者創新中心，為開發者提供全方位的成長支持。此外，華為云還通過積極參與國家級高校賽事，引產入校，生態運營，以及駐場到校的深度服務等多種形式，培育更多數字化人才。

　　除自身培養體系的構建，華為云還在聯合美林數據、中軟國際等生態伙伴探索新的培養路徑，攜手共育數智人才。美林數據技術股份有限公司數智研究院院長牛清娜表示，面對數智新時代的人才需求，如何培養符合時代要求的數智人才，成為當前教育領域亟待解決的問題。美林數據通過產教融合的方式，將產業需求與高校人才培養緊密結合，實現了人才培養與產業需求的高效對接。

　　牛清娜還重點分享了TB江湖，其是美林數據打造的一個專注于數智人才成長的開發社區，涵蓋3大主體，囊括7大體系，提供15項專項服務，致力成為集學習、研究、實踐、就業為一體的全方位人才培養平臺，為數智人才的成長和發展提供強有力的支持。

　　自2022年底大模型技術橫空出世席卷全球以來，不斷深入各行各業的生產流程和普羅大眾的工作生活，更對人才需求和培養方式提出了新要求。中軟國際教育科技集團卓越研究院院長王曉華就此發表了《大模型時代軟件人才需求和人才培養》的演講，從軟件企業的思考與選擇、軟件龍頭企業崗位情況及能力要求兩方面分享了當前情況和洞察見解。

　　關于大模型時代軟件人才培養，王曉華指出生成式AI將重塑未來工作，軟件工程師也會深受影響。她建議軟件企業強化大模型內訓，院校在人才培養和課程體系重點考慮智能技術，同時建議搭建大模型時代實踐基地框架，基于吸實踐框架，校企聯合開展科研合作，協同人才培養，并探索和迭代“AI+教育”場景實踐，形成系列能力組件庫，以及面向具體場景的應用。

　　活動最后，與會嘉賓一行人還參觀了烏蘭察布數字智能產業學院及烏蘭察布京蒙人才科創園展廳，實地了解烏蘭察布在數字化人才培養方面的成果和舉措。同時，峰會還設置了一場草原云谷數字智能產教聯合體圓桌會議，嘉賓們坐而論道，聚焦數智人才培養進行了充分交流、深入探討，共同為數字化賦能烏蘭察布市職業教育高質量發展建言獻策。

　　數字化時代，職業教育的發展迎來新一輪機遇和挑戰，需要多方參與并不斷探索創新，推動職業教育與數字化技術的深度融合。作為產業一方，華為云將持續推進產教融合走向深水區，攜手生態伙伴提供技術、資源、服務、運營等全方位支持，與政府、企業和學校共探職業教育數字化人才培養的新路徑、新模式，開啟數字化賦能職業教育高質量發展的美好未來。