南科大推进教育科技人才体制机制一体改革，开展有组织科研——打造创新“强助攻” 挺进“科研无人区”

http://www.yanjunaudio.com2025年04月21日 10:25教育装备网

　　高温超导机理复杂如同“量子迷宫”，全球科学家探索近40年，仍未破解。前不久，在国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、南方科技大学校长薛其坤领衔下，南科大、粤港澳大湾区量子科学中心与清华大学联合组建研究团队，在国际学术期刊《自然》上发表研究成果，在常压环境下发现了镍氧化物材料的高温超导电性。这一发现为解决高温超导机理的科学难题提供了全新突破口，让“量子迷宫”又透进一束光。
　　
　　实现这一重大突破的研究团队主要由博士后和在读研究生组成，平均年龄仅28岁。南科大副教授陈卓昱作为团队负责人，今年35岁。他在2022年才加入南科大，为何在这么短的时间内，就能取得重大成果？南科大实行的独立课题组项目负责人制（简称PI制），给陈卓昱提供了“强助攻”。
　　
　　“PI制和有组织科研相结合，既保持了重大科研攻关的系统性，又能充分发挥每个PI的领导力�！痹诔伦筷趴蠢�，这在人才培育、资源配置、成果转化等环节，通过赋予PI决策主导权，相对弱化了行政管控，促使科研人员从“任务执行者”转型为“创新主导者”。
　　
　　陈卓昱课题组主要科研阵地就在超导机理实验室。走进其所在的南科大理学院大楼，一间间独立实验室正在高效运作，这背后是南科大一整套鼓励公平竞争、自由探索的机制在支撑。在PI制的支持下，每位教学科研序列的教授都拥有独立实验室、科研启动经费，可按自己的科研兴趣开展工作。这不仅是资源上的赋权，更是一种理念上的松绑，促进了青年科学家快速成长。
　　
　　这所创校不足15年的年轻高校，正以自由探索的锐气与有组织科研的定力，着力破解更多“科研无人区”的密码。
　　
　　近年来，南科大坚持“四个面向”，系统实施国家部署支撑发展战略、校企融合创新发展战略、跨境科教协同发展战略，同步推进“基础学科攀峰计划”“应用技术攻坚计划”“重大战略引领计划”等“五大行动计划”，推进教育科技人才体制机制一体改革，增强原始创新能力，产出更多标志性成果，服务区域经济社会发展。
　　
　　如何让学科的夹缝里产生更多创新？“我校着力构建开放式科研体系，打造学科交叉融合和前沿技术突破的‘科研特区’，鼓励不同学科、学者积极合作、交叉融合�！毖ζ淅け硎荆峡拼蠼裘芏越庸液驮粮郯拇笸迩卮笳铰孕枨螅罱ù笃教�、组建大团队，吸引科研资源加速聚集，以有组织科研攻坚大项目。
　　
　　以重大科研任务为牵引，南科大积极参与大湾区综合性国家科学中心建设，牵头推进大科学装置建设。作为布局于粤港澳大湾区的“国之重器”，“深圳自由电子激光”是深圳首个通过国家发展改革委“窗口指导”的大科学装置。该装置建成后，将可以产生世界上最亮的软X射线自由电子激光，对我国基础和应用科学研究都有深远影响。
　　
　　南科大还集中资源和优势学科力量，建设纳米科学与应用研究院、创新材料研究院、智能制造与机器人研究院等多个重大科研平台。有了重大科研平台等“金刚钻”，该校接连揽下“瓷器活”——“玻色编码纠错延长量子比特寿命”成果入选2023年度“中国科学十大进展”，2024年获批各级各类科研经费约21亿元。
　　
　　紧紧围绕“因地制宜发展新质生产力”的重要使命目标，南科大积极构建“一体两翼”协同机制，打造关口前移的科技成果转化全链条体系，力促校企全方位合作，不断提升科技成果转化成效。该校现已成立128家校企联合实验室，629项科技成果向产业界转移转化，支撑120多家科技企业的产业创新，成果转化合同总金额超14亿元。